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技術支持: 方森科技300多號外聘管理人員找到了“婆家”
5月10日上午，公司召開2011年人力資源工作會，公司常務副總經理李文智、人力資源部部長張朝霞、云南華派人力資源管理有限公司負責人曾榮漢出席了會議。會上回顧了2011年上半年的人力資源工作情況，安排部署了下半年的工作，并通報了HR系統(tǒng)使用較差的基層單位。
李文智指出，大家要轉變觀念，把常規(guī)的人事管理上升為人力資源管理，最終達到人力資源資本管理。他認為培訓學習是企業(yè)對職工最好的福利和最好的投資。曾榮漢就外聘管理人員如何規(guī)避法律風險和經濟風險作了闡述，并重申勞務派遣對施工企業(yè)的重要性，并在會上為公司300多號外聘管理人員找到了“婆家”。
5月26日， 300號外聘管理人員與勞務公司正式簽訂合約。
人力資源部 朱永琴/報道