2014年1月23日，集團(tuán)公司黨委委員、黨委工作部部長(zhǎng)吳亞俊，人力資源部部長(zhǎng)張曉峰及集團(tuán)考核一組3名工作人員到公司進(jìn)行2013年干部年終考核。
    考核圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面進(jìn)行，公司副總經(jīng)理、總工程師焦倫杰，副總經(jīng)理王磊邦，年輕副總經(jīng)理?xiàng)罘玻偨?jīng)理助理趙光輝接受本次考核，4人分別向會(huì)議作了8分鐘的個(gè)人述職述廉報(bào)告。匯報(bào)了他們?cè)谀甓裙ぷ髦?，學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策、國(guó)家法律法規(guī)情況；貫徹落實(shí)集團(tuán)、公司各項(xiàng)管理制度及學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)情況；對(duì)照年初職代會(huì)和黨委工作部署，檢查年度工作思路、工作方法、工作成績(jī)及工作中存在的問(wèn)題和不足的情況；按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定，在本人所分管工作中黨風(fēng)廉政建設(shè)方面采取的方法、措施及收到的效果情況，個(gè)人貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，省委實(shí)施辦法和集團(tuán)“十項(xiàng)規(guī)定等方面。
    述職述廉完畢后，考核組還現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)詢(xún)，針對(duì)每名被考核領(lǐng)導(dǎo)干部各自的分管工作，向他們一一提問(wèn)。
    全體參會(huì)人員根據(jù)述職述廉領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和廉潔自律的情況，結(jié)合日常工作表現(xiàn)，以無(wú)記名投票的方式，對(duì)述4名職述廉領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展了民主測(cè)評(píng)。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部、基層主要領(lǐng)導(dǎo)、被考核干部分管的單位或部門(mén)代表共100人參加本次會(huì)議。
                                             黨委工作部 寧德志/攝影報(bào)道

集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議

被考核干部焦倫杰進(jìn)行述職述廉報(bào)告

參會(huì)人員認(rèn)真聽(tīng)取報(bào)告

參會(huì)人員認(rèn)真填寫(xiě)民主測(cè)評(píng)表

現(xiàn)場(chǎng)無(wú)記名投票